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        大興公司以“四個好”為抓手 確!稗D樹作抓”專項行動取得成效

         【發布日期:2022-05-13】 【字號: 】 【關閉此頁

            “轉樹作抓”專項行動開展以來,大興公司以“講好、學好、干好、辦好”四個好為抓手,堅持高標準高質量開展,精心組織、周密安排,制定時間表、任務單,確!稗D樹作抓”專項行動取得實實在在成效,持續不斷將專項行動成果轉化為公司發展的新動能、新動力。
            講好、學好,夯實學習基礎
            為夯實學習基礎,教育引導干部職工學深學透,公司制定了學習計劃,以集中學習、個人學習、專題學習、會前學習等形式,夯實學習基礎,推動“轉樹作抓”專項行動深入人心。一是講好黨課。支部書記通過以“自重自省自警自勵 慎獨慎初慎微慎友做新時代忠誠干凈擔當的國企好員工”為主題,為公司黨員干部上了一堂理論性、指導性、針對性很強的黨課。觀看了警示教育片《圍獵:行賄者說》第一集《以利獵權 滋生腐敗》,警示教育5次,談心談話13次,組織交流研討3次,引導干部職工在一起交流學習、談心得體會中統一思想、凝聚共識,進一步激發熱情、匯聚力量、汲取智慧,確保將每項工作落實到位。二是學好法律法規規章制度,針對公司薄弱環節,新建、修訂制度70余個。組織集中學習18次,專題學習5次,集中學法6次,通過集中學習、個人自學,發布、轉載作風建設典型案例、視頻,營造濃厚警示教育氣氛,引導職工認認真真查找問題,切切實實將自己擺進去,針對查找出的問題,制定切實有效的整改措施、整改時限、責任人。
            干好、辦好,轉化專項行動成效
            通過“我為公司辦實事”,把“轉樹作抓”專項行動同總結經驗、對照現實、推動工作結合起來,領導班子成員在真抓實干,干事創業、善作善成中發揮“頭雁效應”,帶頭比、帶頭曬,結合分管工作,把自己職責擺進去,把困難問題擺進去,重點圍繞經營發展中的突出問題、遺留問題、關鍵問題、瓶頸問題等重大問題,圍繞企業健康發展辦實事,圍繞強管理轉作風辦實事,圍繞履行崗位職責辦實事,切切實實為公司辦兩件實事,踏踏實實把實事辦好,把好事辦實。公司領導班子4人,承諾為公司辦實事8件,目前已完成2件,剩余6件正在努力推進中。

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